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信阳市政府将红十字会工作纳入经济社会发展目标管理

日期:2015-02-04 15:28

 近日,信阳市委办公室、信阳市人民政府办公室关于印发《信阳市经济社会发展目标考核评价工作试行办法》的通知(信办〔2015〕5号)文件,将信阳市红十字会工作纳入政府经济社会发展目标考核评价工作范围。
    为进一步完善目标考核评价激励机制,充分发挥目标的导向引领和激励约束功能,在全市营造真抓实干、创先争优的良好氛围,促进经济社会科学发展,《信阳市经济社会发展目标考核评价工作试行办法》将承担服务保障职能的市红十字会等40个市政府有关部门工作纳入政府经济社会发展目标考核评价工作范围。主要目标考评内容为二类目标:考核内容包括:一是“十二五”规划及专项中明确的重大任务和重大事项;二是市委、市政府年度工作中的重大安排和重大部署;三是市委、市政府交办的其他重大任务和重大事项;四是按照部门职责分工,应由本部门承担的重要工作任务;五是本部门党建工作基本情况。以及部门服务和作风评议等三类目标。
   《试行办法》要求,每年初,根据市委、市政府年度工作要求,由市红十字会提出本年度重点工作目标初步意见,市政府目标办研究审核年度目标。每年末,采取与年度述职相结合、部门自评等方式,由市红十字会提出 单位目标完成情况书面材料,能够量化的指标提出量化结果,不能量化的目标定性描述,由市委办公室、市政府目标办采集、认定。对目标体系中的工作在本年度获得国家级、省部级、市厅级表彰奖励的,由目标责任单位上报考核办审核认定后分别加分。并将经济社会综合考核评价结果作为科学评价领导班子和选拔任用奖惩干部的重要依据。