河南省红十字基金会招聘工作人员通知

河南省红十字基金会招聘工作人员报名工作已结束，现按照资格复审、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。具体通知如下：

一、资格复审：

资格复审采取现场方式进行。考生需携带报名表原件、相关材料原件、复印件和1寸近期免冠照片各2张，到指定地点进行复审(具体时间和地点将以手机短信告知)。相关材料指的是报名时个人提供的有关材料。

凡不能按规定的时间、程序参加的均视为自动放弃应聘资格。

二、考试流程：

（一）打印准考证时间：

2021年11月1日09：00-17：00复审通过人员进行系统注册，2021年11月3日09：00-17：00进行准考证打印。

资格复审通过的考生登录指定网站（https://jianli.yuanfangyun.com/index.php/index/enroll_login/25）自行注册、打印准考证（A4纸）。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，将不能参加笔试和面试。

（二）考试

考试包括笔试、面试。由考务组织单位具体组织实施，考试相关信息将在河南省红十字会官网（www.haredcross.org）公布。

1、笔试

1.1笔试具体时间、地点以准考证打印为准。参加考试时，必须同时携带准考证与报名时一致的本人有效身份证，证件不全者禁止进入考场。

1.2笔试为一科，笔试以闭卷方式进行，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，满分为100分。

1.3笔试成绩查询公告在官网公示，考生自行查询本人成绩。

1.4笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试环节。

2、面试

2.1面试人员在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数与参加面试人员1:3的比例确定。最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试。

2.2采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合能力和基本素质，面试实行百分制。面试时间、地点及要求另行公示通知。

2.3应试者根据面试公告通知要求，在规定时间内持本人二代身份证、笔试准考证原件到指定地点参加面试。逾期不到者，为自动放弃面试资格。

3、考生总成绩=笔试成绩占50%+面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

4、考生总成绩按照从高分到低分的顺序，在河南省红十字会官网上公示。

（三）体检和考察

根据总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终确定招聘人员。体检和考察工作参照省直事业单位录用的有关规定执行。考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。如体检或考察不合格的，按考生的总成绩由高分到低分依次等额递补。

（四）公示和聘用

根据面试总成绩和体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘人员在河南红十字会官网进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，按照总会有关规定，办理聘用手续，试用期三个月，试用期满考核合格后，签订劳动合同。河南省红十字基金会是一个慈善机构，属于非营利组织单位，工资和福利待遇参照省直事业单位相关规定执行。

（五）纪律监督

河南省红十字会机关纪委对此次招聘工作进行全过程监督。

三、注意事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格；应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消其应聘或聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与考务组织单位无关。  

（三）按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应提供纸质版48小时核酸检测证明、接受健康码查验及体温测量，核算检测证明为阴性、健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试；应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

（四）本公告由考务组织单位负责解释。联系人：王老师 0371-86632317

河南圆方人力资源管理有限公司

2021年10月29日