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河南省红十字基金会招聘工作人员通知

作者:王磊来源:基金会日期:2021-10-29 17:35

河南省红十字基金会招聘工作人员报名工作已结束,现按照资格复审、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。具体通知如下:

一、资格复审:

资格复审采取现场方式进行。考生需携带报名表原件、相关材料原件、复印件和1寸近期免冠照片各2张,到指定地点进行复审(具体时间和地点将以手机短信告知)。相关材料指的是报名时个人提供的有关材料。

凡不能按规定的时间、程序参加的均视为自动放弃应聘资格。

二、考试流程:

(一)打印准考证时间:

2021年11月1日09:00-17:00复审通过人员进行系统注册,2021年11月3日09:00-17:00进行准考证打印。

资格复审通过的考生登录指定网站(https://jianli.yuanfangyun.com/index.php/index/enroll_login/25)自行注册、打印准考证(A4纸)。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据,请考生妥善保管,遗失不补。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证,将不能参加笔试和面试。

(二)考试

考试包括笔试、面试。由考务组织单位具体组织实施,考试相关信息将在河南省红十字会官网(www.haredcross.org)公布。

1、笔试

1.1笔试具体时间、地点以准考证打印为准。参加考试时,必须同时携带准考证与报名时一致的本人有效身份证,证件不全者禁止进入考场。

1.2笔试为一科,笔试以闭卷方式进行,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质,满分为100分。

1.3笔试成绩查询公告在官网公示,考生自行查询本人成绩。

1.4笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试环节。

2、面试

2.1面试人员在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数与参加面试人员1:3的比例确定。最后一名笔试成绩相同的,同时进入面试。

2.2采取结构化面试方式进行,主要测试应试者的综合能力和基本素质,面试实行百分制。面试时间、地点及要求另行公示通知。

2.3应试者根据面试公告通知要求,在规定时间内持本人二代身份证、笔试准考证原件到指定地点参加面试。逾期不到者,为自动放弃面试资格。

3、考生总成绩=笔试成绩占50%+面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

4、考生总成绩按照从高分到低分的顺序,在河南省红十字会官网上公示。

(三)体检和考察

根据总成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员,并结合考试成绩和体检结果最终确定招聘人员。体检和考察工作参照省直事业单位录用的有关规定执行。考察工作突出政治标准,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。如体检或考察不合格的,按考生的总成绩由高分到低分依次等额递补。

(四)公示和聘用

根据面试总成绩和体检、考察情况,择优确定拟聘用人员。拟聘人员在河南红十字会官网进行公示,公示期为7天。公示期满后,没有问题或反映问题不影响聘用的,按照总会有关规定,办理聘用手续,试用期三个月,试用期满考核合格后,签订劳动合同。河南省红十字基金会是一个慈善机构,属于非营利组织单位,工资和福利待遇参照省直事业单位相关规定执行。

(五)纪律监督

河南省红十字会机关纪委对此次招聘工作进行全过程监督。

三、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格;应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,取消其应聘或聘用资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(二)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导,不指定考试复习用书,不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与考务组织单位无关。  

(三)按照常态化疫情防控要求,应试者参加考试前应提供纸质版48小时核酸检测证明、接受健康码查验及体温测量,核算检测证明为阴性、健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试;应试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

(四)本公告由考务组织单位负责解释。联系人:王老师 0371-86632317



河南圆方人力资源管理有限公司

2021年10月29日